為推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制試點實施，推動學(xué)校高職藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，9月22日下午，藥學(xué)檢驗系召開了高職藥學(xué)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制試點研討會。宿遷市中醫(yī)院藥學(xué)部主任商勛、宿遷市鐘吾醫(yī)院藥房主任蔡紹斌、南京鼓樓醫(yī)院集團(tuán)宿遷醫(yī)院臨床藥學(xué)室主任鄭芳芳、宿遷市第一人民醫(yī)院臨床藥學(xué)室負(fù)責(zé)人沈巍、宿城區(qū)人民醫(yī)院主管藥師周源，京東健康聯(lián)盟大藥房宿遷恒昌醫(yī)藥連鎖有限公司總經(jīng)理徐乃兵等校外專家受邀到會指導(dǎo)。學(xué)校藥學(xué)檢驗系副主任唐清、卓巧鳳，藥學(xué)教研室主任宋靜媛、鄭玲玲及藥學(xué)專業(yè)所有教師出席會議，會議由唐清主持。
研討會上，卓巧鳳首先介紹了我校藥學(xué)專業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展情況，闡述了藥學(xué)專業(yè)探索現(xiàn)代學(xué)徒制的重要性和必要性。宋靜媛和鄭玲玲分別對2023級高職藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定情況和藥學(xué)現(xiàn)代學(xué)徒制的試點設(shè)想從專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、對接企業(yè)的崗位、學(xué)徒崗位能力要求、崗位能力提升的課程設(shè)置等方面進(jìn)行了匯報。
與會專家仔細(xì)審讀了高職藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案并且對現(xiàn)代學(xué)徒制的可行性開展研討，圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、專業(yè)知識、核心能力和職業(yè)素養(yǎng)等方面提出了意見和建議。商勛指出人才培養(yǎng)方案的制定要與時俱進(jìn)，貼近社會實際，能應(yīng)對社會的快速發(fā)展與轉(zhuǎn)變。徐乃兵結(jié)合企業(yè)對藥學(xué)人才的要求從語言能力、計算機(jī)應(yīng)用能力、行業(yè)認(rèn)知能力和實踐創(chuàng)新能力等方面提出了建議。
唐清向支持學(xué)校專業(yè)建設(shè)的各位專家表示感謝，總結(jié)了專家們的建議和意見，表示將以此次研討會為契機(jī)，結(jié)合學(xué)校辦學(xué)理念和指導(dǎo)性人才培養(yǎng)方案的意見，吸納專家們提出的寶貴建議，進(jìn)一步優(yōu)化和完善人才培養(yǎng)體系、推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制試點工作，切實提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
（文字：廖馮；審核：唐清；照片：盧藝方）
