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    1. 溫情關(guān)懷促成長,校企溝通育人才 ——宿遷衛(wèi)校開展實習基地走訪調(diào)研工作

      來源:宿遷衛(wèi)校發(fā)布時間:2024-01-12瀏覽次數(shù):102

      為落實人才培養(yǎng)方案,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,進一步加強學生實習管理,了解學生在外實習的基本情況,從1月3起,宿遷衛(wèi)校招就處組織實習管理組相關(guān)人員分別前往宿遷市第一人民醫(yī)院、昆山市第三人民醫(yī)院、江南大學附屬醫(yī)院等20多家實習點看望實習生。

      老師們通過實地走訪,仔細檢查學生的實習情況,并與實習生和實習單位召開實習座談會。實習生們紛紛就實習感受、體驗與收獲以及實習過程中存在的一些問題等向領(lǐng)導(dǎo)和老師做了匯報和反饋。各實習單位高度認可和表揚了我校實習生的綜合素質(zhì)和專業(yè)精神。

      老師們也對實習生提出要求,在今后的工作中要握住實習機會,多鍛煉、多實踐、多思考、多改進,不斷磨練和捶打自己的技能,積極主動地進行職業(yè)生涯規(guī)劃,明確目標,不懈追求,圓滿完成實習計劃。

      我校一直以來高度重視學生實踐教學工作,目前已建立40余家校外實踐基地,積極搭建校企協(xié)同育人平臺,不斷提高學生綜合能力,堅持三全育人,切實有效地提高教學質(zhì)量,為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀醫(yī)學專業(yè)人才。

      (文字:王蒙;審核:耿云;圖片:各實習組)


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