為進一步提高學校圖書館工作實效，滿足師生多樣化需求，助力家庭經(jīng)濟困難學生健康成長，2024年9月12日，我校信息中心圖書館工作人員在圖書館二樓開展了勤工儉學崗位面試工作。本次圖書館勤工儉學招聘工作按照“自愿申請、信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗”原則進行擇優(yōu)錄取。圖書館提供了期刊管理員、圖書管理員等共計3個勤工儉學名額。
趙雙久主任表示：“圖書館勤工儉學崗位為學生們提供了一個成長平臺。我們希望通過這樣的活動，讓學生們在實踐中鍛煉自己、提升自己的綜合素質，同時也為圖書館的發(fā)展貢獻一份力量”。
面試現(xiàn)場氣氛嚴肅而熱烈，面試老師們認真聽取每一位面試學生的自我介紹和對圖書管理工作的理解與期望。面試老師們根據(jù)應聘崗位職責，向前來應聘的同學提問，如對于應聘崗位的認識，如何處理工作和學習的沖突，是否具備工作責任心與溝通協(xié)調(diào)能力等等。面試同學們懷揣著對圖書管理工作的熱忱，認真思考，精心準備，力求在有限的時間內(nèi)充分展示自己的優(yōu)勢和能力。面試老師們認真聆聽求職者的回答后，從專業(yè)知識、溝通能力、服務意識等多方面進行綜合考量。
最終，我校圖書館圓滿完成勤工儉學崗位面試工作，確定了3名同學被錄用。
（文字：劉芬；審核：趙雙久；圖片：孟素芳）
